甲乙双方按照毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实守信原则，在平等自愿、协商一致基础上，达成如下协议： 一、甲方如实向乙方介绍本单位和乙方工作岗位情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方如实向甲方介绍自己的情况，现通过对乙方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。 二、甲方录（聘）用乙方工作岗位为 ，工作地点为 ，报到期限为 年 月 日前，报到地点为 。乙方被录（聘）用后，试用期为 天， 试用期起薪为 元/月，转正后起薪为 元/月。甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定 为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 三、甲、乙双方应当全面履行协议，违反协议规定的，应承担违约责任。甲方有下列情形之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任：1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的；2.被撤销或宣告破产的；3.法律、法规规定的其它情形。乙方有下列情形之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任：1.报到时未取得毕业资格；2.《毕业生就业推荐表》的内容严重失实；3.违反法律法规有关规定的其它情形。 四、如有未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后在下栏注明。
五、甲、乙双方对本协议内容无异议并签字盖章后，经学校审核合格办理就业手续，学校对协议的履行有监督权利；乙方到甲方报到后，双方应按有关法律、法规签定劳动合同（聘用合同） ，并办理有关录用（聘用）手续；劳动合同（聘用合同）签定后，本协议自动终止。 | 
